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ＪＩＡＭメールマガジン 第225号（令和4年3月23日発行）
ＪＩＡＭ（全国市町村国際文化研修所）
https://www.jiam.jp/
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「ＪＩＡＭメールマガジン」第225号をお届けします。
◆ 転送大歓迎、庁内ＬＡＮ等で職員の皆様でご供覧ください ◆
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【お知らせ】令和4年度研修は4月11日(月)第１回市町村議会議員特別セミナーより実施予定です。
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今号のトピックス
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■ 募集中の研修
■ 今月のコラム
「定年年齢引き上げのインパクト」
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募集中の研修
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○市町村議会議員研修［5日間コース］「新人議員のための地方自治の基本」
令和4年5月9日(月)-令和4年5月13日(金)
申込期限：3月25日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22611
○地域住民の防災力向上～平時からの取組～
令和4年5月11日(水)-令和4年5月13日(金)
申込期限：3月25日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22401
○市町村議会議員研修［2日間コース］第1回「自治体決算の基本と実践～行政評価を活用した決算審査～」
令和4年5月18日(水)-令和4年5月19日(木)
申込期限：3月25日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22618
○第１回災害発生時の市町村の対応
令和4年5月23日(月)-令和4年5月27日(金)
申込期限：4月6日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22402
○全国地域づくり人財塾
令和4年5月25日(水)-令和4年5月27日(金)
申込期限：4月6日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22436
○Society5.0時代への対応～スマートシティの実現に向けて～
令和4年5月30日(月)-令和4年6月1日(水)
申込期限：4月15日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22411
○行政評価を核とするマネジメント～予算・決算、総合計画への活用～
令和4年6月1日(水)-令和4年6月3日(金)
申込期限：4月15日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22302
○提案を実現するための技法
令和4年6月1日(水)-令和4年6月3日(金)
申込期限：4月15日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22301
○自治体外国人施策の実務～第一線で対応する方のために～
令和4年6月6日(月)-令和4年6月8日(水)
申込期限：4月21日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22206
○地方公営企業経営の基本～財務会計と新経営手法～
令和4年6月8日(水)-令和4年6月10日(金)
申込期限：4月21日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22412
○グリーンリカバリーと地域の産業政策～ドイツの事例を参考に～
令和4年6月13日(月)-令和4年6月15日(水)
申込期限：4月21日
https://www.jiam.jp/workshop/detail.html?t=22201
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◎ 今月のコラム ◎
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「定年年齢引き上げのインパクト」
人事院公務員研修所客員教授 高嶋 直人
再来年度（２０２３年度）から２年に一歳ずつ定年年齢が引き上がります。そのことによる影響を分かり易く解説してみたいと思います。
１ 役職定年制の導入～公務員人事管理に黒船来襲？～
定年年齢引き上げに伴い導入される役職定年制。このインパクトは絶大で、黒船来襲とも言える程です。・・・この続きは、次のＵＲＬをご覧ください。
https://www.jiam.jp/melmaga/column/newcontents59.html#002411
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[編集後記]
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令和3年度JIAMに来所、オンライン研修を受講いただきました皆さま本当にありがとうございました。
今号ではメルマガ担当の退任、派遣期間満了につきましてお礼も交えながらお話しします。
まずはこの1年間編集後記にお付き合いいただきありがとうございました。主に私の研修に対する思いをぶつけること、研修での出来事が報告できた大満足の1年でした。時には記事内容より多く書いてしまったことご容赦ください。
さて、2年前の4月1日私たち7名の派遣職員はJIAMの門をくぐりました。いきなり道路事情に巻き込まれてしまった大和〇田市の大物貫山さん、隣の髪の長いきれいな藤〇市の山本さん、印象に残る初日から令和3年度「空き家対策」オンライン振替での最終研修まで、この間新型コロナウイルス感染症に泣かされた2年間となりました。
業務等では、機関誌「国際文化研修」編集後記を熱く書かれる〇津〇市の細谷さんに対抗意識を燃やし、研修担当であったものの体調不良のため当日運営できなかったことを悔やんでいた湖〇市の小林さんをいじり慰めたり、宇〇市観光アクションゲーム「～〇治茶と源氏物語のまち～」を熱く語りあった水野さん、最後にプライベートでサッカー日本代表の0対1で敗れた試合に行ってくれた「安曇野市の内田啓太(うちだけいた)さん」本当にありがとうございました。皆さまのことは決して忘れません、派遣元でのご活躍をお祈りいたします。
最後になりましたが私は令和4年度もJIAMにお世話になります。
メルマガをご覧の皆さまとJIAMにてお会いできる日を楽しみにしております。
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◎◎今号も最後までご覧いただきありがとうございました。◎◎
メルマガ第226号の配信予定日は4月27日(水)を予定しています。
次号コラムでは「コーチング+アンガーマネジメント等を取り入れた扇型のリーダーシップ」をテーマとします。
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◎ 発行者 全国市町村国際文化研修所（ＪＩＡＭ）
滋賀県大津市唐崎二丁目13-1
◎ 編 集 ＪＩＡＭ教務部・調査研究部
TEL 077-578-5932 FAX 077-578-5906
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