研修の事前課題等

  • 障がいのある人への自立支援

    令和元年12月2日(月)-令和元年12月6日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    障がいのある人をめぐる法制度の動向や、社会状況を理解しながら、障がいのある人の自立を支えるための相談支援や地域生活支援事業のあり方、体制整備、地域協働の進め方等について学び、それらに対応した施策を企画・立案のできる能力の養成を図ります。障がいのある人が個人としての尊厳を保ちながら安心して日常生活を送れる社会について考えます。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月18日(月)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • これからの農業を考える

    令和元年12月4日(水)-令和元年12月6日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    農業をめぐる環境が大きく変わる中で、農業を稼げる産業とすることは、地域の活力を創造するためにも不可欠です。この研修では、農業の更なる成長に必要な異業種連携による資源、技術、知見等の活用、ロボット技術やICTを活用したスマート農業の推進、生産・流通システムの高度化等について、講義や先進事例等を通して学び、これからの農業について考えます。

    ※昨年度の実施報告はこちら

    事前課題

    「これからの農業を考える」の事前アンケート等を掲載いたしました。

    提出期限:令和元年11月12日(火)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 民泊を活用したまちづくり

    令和元年12月2日(月)-令和元年12月4日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    平成30年6月に「住宅宿泊事業法(民泊新法)」が施行され、これからのまちづくりにおいてその活用が注目されています。法施行後の状況等を踏まえ、民泊の活用事例、今後の可能性と運営上の課題などについて学びます。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月11日(月)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 第2回女性リーダーのためのマネジメント研修

    令和元年11月25日(月)-令和元年11月29日(金)

    幹部職員

    募集終了

     

    女性職員が職場のリーダーとして、より意欲的に職務に取り組み、かつ業務の成果を挙げていくために、自治体の行政課題について幅広い視点から学ぶとともに、職場の活性化や部下の育成等、リーダーに必要とされるマネジメント能力の向上を目指します。また、演習では、女性リーダーとしての悩みや課題等について、全国から集まる受講者同士で議論していただきます。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月11日(月)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 住民の健康を考える~健康寿命を延ばすために~

    令和元年11月27日(水)-令和元年11月29日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    日本人の平均寿命は、男女とも80歳を越えていますが、その一方で、健康寿命は70歳程度と言われています。その間の約10年間は、医療・介護等のサービスが必要な場合が多く、超高齢社会においては、喫緊の課題です。老いてもいきいきと自分らしく暮らせるよう、健康寿命を延ばすためにどのような施策が有効なのか、それぞれの自治体は何をすべきかを考えます。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月8日(金)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 自治体の内部統制と監査機能

    令和元年11月25日(月)-令和元年11月27日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    平成29年の地方自治法改正により、市町村についても内部統制に関する方針の策定及び必要な体制整備が努力義務とされ、その対応が求められています。この研修では、自治体の行財政運営の透明性を高め、リスクを予防・抑制するための内部統制の基本的な考え方や仕組み、具体的な取組方法や導入における論点など、最新の動向を学ぶとともに、内部統制の目的を達するための監査機能のあり方についても学び、内部統制の制度構築と監査機能の充実・強化に的確に対応できる実務能力の向上を図ります。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月5日(火)正午

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 避難行動要支援者対策~災害弱者をつくらない~

    令和元年11月20日(水)-令和元年11月22日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    平時の取組から災害発生後のケアまで、災害弱者をつくらないために行政がどう取組を進めるか考え
    ます。
    この研修では、災害時の避難行動に支援を要する人々(高齢者や障がい者等)に対して、市町村等が平時からどのように取組を進め、災害があってもいかにして円滑に避難等できるようにするのか、また、避難した後の生活や福祉避難所の運営等についても市町村がどう対応するか考えます。

    事前課題

    提出期限:令和元年11月5日(火)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了