地域には従来から存在する様々な産品があります。地域ならではの資源を改めて見直し、地域ブランドとして育成、発信するためのノウハウとその保護について理解を深め、地域の活性化につながる地域ブランド戦略を実践的に学びます。

事前課題

提出期限：令和2年8月24日（月）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 事前課題
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

公営企業に関する近年の施策や、公営企業の「経営戦略」の策定・改定の方法、「会計適用」の方法等に関する講義、演習等により、経営環境が厳しさを増しつつある中、経営戦略や財務情報を活かして、公営企業を中長期的な視野に基づき計画的に経営していくに当たって必要となる専門的知識の習得と、実務遂行能力の向上を図ります。

事前課題

提出期限：令和2年8月19日（水）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 事前アンケート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

オリンピック・パラリンピック、ワールドマスターズゲームズなど、世界的なスポーツイベントが開催される中、スポーツを活用した地域・経済活性化への期待が高まっています。自治体、スポーツ団体、民間企業（観光産業、スポーツ産業）等が一体となった地域スポーツコミッションの取組、スポーツ大会やイベントの実施などを学び、地域資源を活かしたスポーツによるまちづくり・地域の活性化につなげていく方策を考えます。

事前課題

提出期限：令和2年8月20日（木）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート（提出期限　8月20日【木】）
• 事前課題（提出期限　8月20日【木】）
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

地方財政制度や地方交付税等の諸課題に関する講義・演習等により、財政における国と地方の関係をはじめ、地方財政・税制等における最新の動向を読み解き、自律的で健全な財政運営に取り組んでいくための能力の向上を図ります。

７月３１日まで募集延長。ただし定員に達した時は期限前に締め切る場合があります。

事前課題

提出期限：令和2年8月21日（金）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

平成31年4月に「森林経営管理法」が施行され、自治体では林業の成長産業化や森林資源の適切な管理の推進が重要となります。この研修では、森林管理における市町村の役割について理解し、これからの森林政策のあり方について考えます。

事前課題

提出期限：令和2年7月31日（金）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 事前課題
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

地域経済が活性化していくためには、活力ある企業の存在が重要です。この研修では、地域産業を支える中小企業の重要性や、それを取り巻く環境を理解した上で、経営改善、販路・売上拡大や事業承継、新たな地域経済の担い手による起業・創業等について、事例や演習を交えて考えます。

事前課題

提出期限：令和2年8月5日（水）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 事前アンケート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

少子化対策、子育て支援業務に携わる市町村職員（保育士・幼稚園教諭含む）を対象とします。
本格的な少子化・人口減少社会の到来を迎え、自治体は子育てをめぐる様々な課題に直面しています。この研修では、地域における子育て支援の現状や課題を把握し、先進事例等を通じて、まちぐるみで支援する子ども・子育て支援について考えます。

事前課題

提出期限：令和2年7月30日（木）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 事前アンケート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

固定資産税課税事務（家屋）について１年以上の実務経験を有する職員を対象とします。
資産課税の理論、家屋評価実務等に関する講義、演習等により、固定資産税（家屋）事務に必要な専門的知識の習得と実務遂行能力の向上を図ります。

5月29日まで募集延長。ただし定員に達した時は期限前に締め切ります。

事前課題

提出期限：令和2年7月29日（水）
※目標設定シートと事前課題は上記期日までに、電子メールでご提出ください。

提出方法：電子メール

＜事前課題等について＞
・事前課題は、圧縮ファイル（zip）にまとめてあります。 ダウンロード後、解凍してください。
・課題演習ファイルは、圧縮ファイル（zip）にまとめてあります。 ダウンロード後、解凍してください。
・また、目標設定シート、課題演習（ポイント、課税関連、評価関連）は、印刷し研修へご持参ください。

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

e-ラーニングはこちら（7/17より配信開始）

• 目標設定シート
• 事前課題
• 課題演習
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

生産年齢人口の減少による構造的な「人手不足」が続く中、自治体においては、人材の確保、育成、活用など長期的、総合的な人材マネジメントの考え方が重要となってきます。限られた人員で円滑に自治体を経営するためにはどのような人材戦略が有効か、将来を見据えた職員採用や人材育成など明確なビジョンを備えた人材マネジメントについて考えます。

事前課題

提出期限：令和2年7月17日（金）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 事前課題
• 目標設定シート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

財政に関する実務経験１年以上の職員を対象とします。
健全な財政運営を行っていくためには、財政状況を的確に分析し、地方債の発行管理を行うことが必要であり、そのためには、将来的な償還能力やストック面も含めて、財政診断ができる能力が不可欠です。この研修では、自治体の財政運営について、理論だけでなく、自らの自治体の財政を的確に分析・診断するノウハウを学びます。

事前課題

提出期限：令和2年7月17日（金）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

• 目標設定シート
• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）

市町村税徴収事務について１年以上の実務経験を有する職員を対象とします。
地方税法（総則）、国税徴収法、財産の調査及び差押え等の実務、納税者折衝、滞納整理等に関する講義、演習等により、市町村税徴収事務に必要な専門的知識の習得と実務遂行能力の向上を図ります。

5月29日まで募集延長。ただし定員に達した時は期限前に締め切ります。

事前課題

提出期限：令和2年7月8日（水）

提出方法：電子メール

詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

e-ラーニングはこちら

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• 研修のしおり（研修前に必ずご一読ください。）