研修の事前課題等

  • 市町村議会議員研修[2日間コース]「議会改革を考える~先進事例に学ぶ住民参加・情報公開~」

    30年11月5日(月)-11月6日(火)

    首長・議員

    募集終了

     

    議会改革を進めるための基礎的な事項等について学びます。講義に加え先進事例や演習を通して、議会改革について理解し、それぞれの自治体の議会改革について考えます。

    事前課題

    提出期限:平成30年10月19日(金)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 社会的孤立の増加への対応

    30年10月31日(水)-11月2日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    少子高齢化や核家族化等により、単独世帯の割合が増え、特に高齢者の単独世帯が急増すると推計されています。このような中、孤立死(孤独死)を身近な問題と感じる単身高齢者は4割を越えるという報告もあり(平成28年版高齢社会白書)、喫緊の課題です。
    この研修では、社会的孤立に対して自治体はどのように対応するか、また、社会的孤立をできるだけ防ぐための自治体の役割等について考えます。

    事前課題

    「社会的孤立の増加への対応」の事前課題等を掲載いたしました。
    提出期限:平成30年10月15日(月)
    提出方法:電子メール
    ※詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。
    ※ファイルは、必ずダウンロードしてからご入力ください。
    ※電子メールの件名は、「事前課題等」とし、様式のファイル名は、
    1 目標設定シートは、「目標設定 団体名 氏名」とし、
    2 事前課題は、「事前課題 団体名 氏名」としてください。
    ※電子メールで提出後、目標設定シートは、一部プリントアウトし、研修に持参してください。

    募集終了

  • 選挙事務

    30年11月6日(火)-11月14日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    選挙事務の担当職員を対象とします。
    選挙制度をめぐる諸問題、選挙執行の実務、政治活動と選挙運動などに関する講義、演習等により、選挙事務の運営に必要な専門的知識の習得及び実務遂行能力の向上を図ります。

    事前課題

    「選挙事務」研修の事前課題を掲載いたしました。

    ◆提出物  目標設定シート、課題演習シート、選挙事務運営状況調査票
    ◆提出期限  
    平成301010日(水)
    ◆提出方法  電子メールにてご提出ください。

    ※詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。
    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 介護保険事務~制度と運用~

    30年10月22日(月)-10月26日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    平成30年度から第7期介護保険事業計画が始まりました。同時に、第7次医療計画が始まり、介護報酬、診療報酬が同時改定になるなど、介護保険に関わる状況が大きく変わってきています。この研修では、時代の要請に応じて改正されてきている介護保険について、その成り立ちと制度の意義を改めて学んだ上で、制度全般についての理解を深めるとともに、先進事例や演習等により、地域のニーズに合った介護保険の施策を企画立案できる能力の養成を図ります。

    ※昨年度の実施報告はこちら

    事前課題

    提出期限:平成30年10月9日(火)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 使用料等の債権回収

    30年10月22日(月)-10月26日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    公営住宅の賃借料、上・下水道料金、学校の授業料・給食費、各種公の施設の使用料など、自治体が有する租税以外の各種債権の回収を担当する職員を対象とします。
    使用料等の債権の法的性格、債権管理のあり方、強制執行や裁判所を利用した債権確保の法的手続き等に関する講義・演習を通じ、効果的な回収の仕組みづくりができる能力の向上を図ります。

    事前課題

    提出期限:平成30年10月1日(月)正午
    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。
    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 訴訟等実務

    30年10月22日(月)-10月26日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    訴訟等に係わる基礎的知識を有する職員を対象とします。
    地方分権の進展により、自治体が独自に法的判断を行ったり、紛争事件を処理する局面が増大しています。この研修では、講義や、答弁書の作成などの実践的な課題演習を通じ、住民監査請求・住民訴訟等、行政訴訟に的確に対処するための実務遂行能力の向上を図ります。


    事前課題

    提出期限:平成30年10月4日(木)11:00

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 持続可能な地域づくり~SDGsによる政策展開~

    30年10月24日(水)-10月26日(金)

    国際文化

    募集終了

     

    住みよい環境を確保し、誰もが安全で安心して暮らせる持続可能な地域づくりが課題となっていますが、施策目標や進捗状況を可視化し、庁内の各部署や地域住民、企業等と共有するために、2015年に国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」を活用しながら施策を展開している自治体がみられます。この研修では「SDGs」とは何か、自治体で取り組む意義やメリット、導入方法等について理解を深め、また自治体の既存の各種計画との照合等導入時の留意点等についても学びます。

    *「SDGs(持続可能な開発目標)」
    Sustainable Development Goalsの略。2015年の「国連持続可能な開発サミット」で採択された国際社会全体が取り組む2030年の目標。「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、健康・福祉、経済、気候変動などの17分野に亘る目標と169のターゲット、約230の評価指標で構成されている。今後、社会・経済・環境をめぐる広範な課題に世界各国の市民・企業・行政が協働して取り組んでいくための世界共通のものさしとなる。

    事前課題

    提出期限:平成30年10月12日(金)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 市町村議会事務局職員研修

    30年10月17日(水)-10月19日(金)

    首長・議員

    募集終了

     

    市町村議会の事務局職員を対象とします。
    議会の改革・運営等に必要な基本的な知識や、条例立案・コミュニケーション等に必要な専門的知識を習得するとともに、分権時代の地方議会のあり方について理解を深め、実務遂行能力の向上を図ります。

    事前課題

    平成30年度「市町村議会事務局職員研修」の目標設定シート、事前課題、事前アンケートを掲載いたしました。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    提出期限:平成30年9月28日(金)

    提出方法:電子メールにてご提出をお願いします。

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 職場の笑顔と成果を増やす肯定型コミュニケーション(インターバル研修)

    (前期)30年10月15日(月)-10月16日(火) (後期)30年11月21日(水)-11月22日(木)

    政策・実務

    募集終了

     

    職場の笑顔と成果を増やすためには、目標(目指すところ)に焦点を当てながら問題解決を行う手法である「ソリューションフォーカス」が有効です。自治体においても、職場の活性化をはじめ、政策形成、住民との協働による地域の活性化等、「ソリューションフォーカス」を活用できる場面は数多くあります。この研修では、肯定的なメッセージを見つけ、発信する参加型学習により、その考え方を学び、各自の課題解決に応用します。研修効果を高めるために、インターバル期間を設け、前期と後期の2回に分けて実施します。インターバル期間中に、前期研修で学んだ内容を実践し、後期の研修で、そのフォローアップを行います。

    事前課題

    提出期限:平成30年10月1日(月) 午後3時

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 会計検査実務のポイント

    30年10月9日(火)-10月10日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    国の補助金等による事業や会計事務を担当する職員を対象とします。
    国の補助金等を受けて市町村等で実施する事業に関する会計検査について、工事と工事以外の事業に分けたうえで、正確性、合規性、経済性、効率性及び有効性等の観点から、そのポイント等を学びます。

    ※昨年度の実績報告はこちら

    事前課題

    提出期限:平成30年9月25日(火)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • シニアマネジャー研修~ダイバーシティの視点から~

    30年10月10日(水)-10月12日(金)

    幹部職員

    募集終了

     

    主として、シニアマネジャー(課長級~部長級)を対象とします。
    自治体の幹部職員が、住民の信託に応え、効率的に業務を進め、仕事で成果を挙げていくために、多様な人材を生かした組織づくり(ダイバーシティマネジメント)への取組方法のほか、これからの自治体経営のあり方と管理職の役割、部下指導、リスクマネジメント等について学び、マネジメント能力の向上を図ります。

    事前課題

    提出期限:平成30年9月25日(火)17時

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 民間企業に学ぶ人材確保・人材育成

    30年10月9日(火)-10月10日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

     地方自治体の職員数は、平成6年をピークに減少傾向にあります。さらに、就職環境の改善や、民間企業の積極的かつ戦略的な採用活動等により、自治体の採用活動を取り巻く環境は厳しさを増しており、自治体の人材確保・育成は喫緊の課題です。
     この研修では、民間企業の様々な採用方法等の事例を聞き、これからの人材獲得競争に勝ち抜くための方策や自治体で活躍できる人材育成のしくみについて考えます。

    事前課題

    提出期限:9月18日(火)17時
    提出方法:電子メール
    ※詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。
    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 法令実務B~法務の応用と実践~

    30年10月9日(火)-10月19日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    自治体法務の動向や法令の立案・審査に要する体系的な知識、政策の企画立案にあたっての法令の扱い方、行政訴訟への適切な対応方法等を学びます。また、演習では、課題解決のための条例立案・改正演習を行い、実践的な立法技術の向上や政策法務能力の養成を図ります。また、研修の中で、受講者の、地方自治法、行政法等の法令知識の客観的な理解レベルを確認します。

    ※昨年度の実施報告はこちら

    事前課題

    「法令実務B~法務の応用と実践~」の事前課題を掲載いたしました。

    ◆提出期限:平成30年9月21日(金)

    ◆提出方法:電子メールにてご提出ください。

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。 

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • オープンデータ、ビッグデータ等を活用した自治体政策

    30年10月1日(月)-10月3日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    多種多様な分野において、オープンデータやビッグデータといわれるデータが数多く存在しています。これからの自治体政策においても、それらのデータを選択し、有効に活用していくことが求められています。この研修では、リーサスを含め、世の中の様々なデータについて学び、講義や事例等を通して、データを活用した自治体政策について考えます。

    事前課題

    提出期限:平成30年9 月14日(金)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 住民との協働によるまちづくり~まちづくりコーディネーターの役割と技術の習得~

    30年10月1日(月)-10月5日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    講義や事例、フィールドワーク等を通して、住民との協働の手法などを、具体的なテーマを題材にして学びます。また、ワークショップ等の参加型学習により、コーディネーターとして、その役割や、実際にまちづくりを行うためのスキルを学び、住民との協働の実践の場で役立つ能力の向上を図ります。

    事前課題

    提出期限:平成30年9月7日(金)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • オリンピック・パラリンピックを契機とした地方創生

    30年10月2日(火)-10月4日(木)

    政策・実務

    募集終了

     

    2020年に開催される東京オリンピック・パラリンピックに向けて、全国各地の市町村等では、この動きを契機に、地域の活性化を進めるビッグチャンスとして取り組みが進められています。この研修では、大会開催までの国やオリンピック事務局等の動きや取組を理解し、市町村等がその動きにどう関わり、地域の活性化に取り組んでいくか考えます。

    事前課題

    提出期限:平成30年9月13 日(木)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 子どもの貧困対策

    30年9月26日(水)-9月28日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    平成26年8月に策定された子供の貧困対策に関する大綱に記載されているように、子どもの将来が、その生まれ育った環境によって左右されることのないよう、また、貧困が世代を超えて連鎖することのないように、関係機関が協力し、子どもの貧困対策に取り組むことが重要です。この研修では、講義や事例を通して、子どもの貧困問題の現状や課題を理解するとともに、子ども期の貧困の予防や支援の推進を目指し、自治体の役割や必要な施策について考えます。

    事前課題

    提出期限:平成30年9月6日(木)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 自治体の広報~住民に読まれ、親しまれる広報をめざして~

    30年9月25日(火)-9月27日(木)

    政策・実務

    募集終了

     

    自治体の広報には、住民が必要とする情報をより分かりやすく伝えることが求められます。この研修では、広報誌やホームページ等を含めた多様な媒体の活用などを含め、より分かりやすく伝えるための手法やポイント等について学び、自治体広報としての情報伝達力の向上を目指します。

    事前課題

    提出期限:平成30年9月3日(月)

    提出方法:電子メール

     

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

     

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了