研修の事前課題等

  • 住民税課税事務

    令和6年7月16日(火)-令和6年7月26日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    住民税課税事務について1年以上の実務経験を有する職員を対象とします。
    所得課税の理論、地方税法(総則及び住民税)、個人住民税の税額算出、税に関する情報の開示とプライバシーの保護等に関する講義、演習等により、住民税課税事務に必要な専門的知識の習得と実務遂行能力の向上を目指します。

    事前課題

    提出期限:令和6年6月14日(金)17時必着 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

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    募集終了

  • 市町村税徴収事務

    令和6年6月11日(火)-令和6年6月21日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    市町村税徴収事務について1年以上の実務経験を有する職員を対象とします。
    地方税法(総則)、国税徴収法、財産の調査及び差押え等の実務、納税者折衝、滞納整理等に関する講義、演習等により、市町村税徴収事務に必要な専門的知識の習得と実務遂行能力の向上を目指します。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月24日(金)16時 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

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    募集終了

  • 固定資産税課税事務(土地)

    令和6年6月11日(火)-令和6年6月19日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    固定資産税課税事務(土地)について1年以上の実務経験を有する職員を対象とします。
    資産課税の理論、土地評価実務等に関する講義、演習等により、固定資産税(土地)課税事務に必要な専門的知識の習得と実務遂行能力の向上を目指します。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月17日(金) 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

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    募集終了

  • 法令実務A(基礎)

    令和6年6月3日(月)-令和6年6月7日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    法務事務(条例又は規則の改正事務等)について実務経験が1年未満の職員を対象とします。
    行政法その他の法に関する基礎的知識、基本的な立法技術等に関する講義、条例の改正演習等により、基礎的な法務能力を身に付けます。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月17日(金)17時必着 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

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    募集終了

  • 先進事例から学ぶ幸福度指標を活用した政策展開~住民のウェルビーイングを高めるために~

    令和6年6月10日(月)-令和6年6月12日(水)

    国際文化

    募集終了

     

    企画やまちづくり等を担当する職員を主な対象とします。
    身体的・精神的・社会的に良好で幸せな状態を意味する「ウェルビーイング」が国内外で注目を集めています。同時に、幸福度の測定や分析が進み、それらを感じる共通の傾向を指標化し、政策目標に定める動きも広がりをみせています。
    この研修では、ウェルビーイングを尊重する考え方や空間が根付き、まちに体現されている海外事例と幸福に重点を置いてまちづくりを行う国内事例を通じて、住民が地域で居心地よく暮らすための政策展開を考えます。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月17日(金) 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 地方公営企業経営の基本~財務会計と新経営手法~

    令和6年6月5日(水)-令和6年6月7日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    地方公営企業法を適用または任意適用している地方公営企業等の担当職員(初任者~中堅職員)を対象とします。
    地方公営企業をめぐる最近の動向と併せて、地方公営企業の基本的な制度の概要及び財務会計制度、さらには、経営戦略の改定などの講義・演習により、地方公営企業に関わる基礎的知識の習得及び実務遂行能力の向上を図ります。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月17日(金) 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • DX推進リーダー養成研修

    令和6年5月29日(水)-令和6年5月31日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    ①経験年数1年以上の情報システム担当者及び②各部局でDX推進リーダーとして位置付けられる職員を対象とします。
    基幹系20業務システムの標準化・共通化、ガバメント・クラウドへの移行をはじめ、デジタル技術を活用した住民サービスの向上や業務効率化など、自治体の現場ではこれまでのシステム管理業務とは異なる対応が求められています。
    この研修では、自治体DXの全体像の把握とともに、システム調達や運用・保守業務などDX推進リーダーに求められる知識を習得することを目的とします。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月8日(水)正午(12時00分)まで 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 自治体外国人施策の実務~第一線で対応する方のために~

    令和6年5月27日(月)-令和6年5月29日(水)

    国際文化

    募集終了

     

    自治体職員、地域国際化協会及び市町村国際交流協会の職員等で、新たに外国人施策を担当することとなった方を主な対象とします。
    この研修では、地域で多文化共生をすすめるために必要な基礎的な知識とスキルを学びます。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月13日(月)17時 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 災害対応の基本~新任職員のために~

    令和6年6月3日(月)-令和6年6月5日(水)

    政策・実務

    募集終了

     

    新たに防災担当となった職員を主な対象とします。
    災害対策の基本的な制度の枠組みと災害発生時の市町村の役割を理解し、防災のために必要な事前の取組や災害発生時の対応について、災害事例などを踏まえ考えることにより、防災担当職員として必要な基礎的知識の習得を目指します。

    事前課題

    提出期限:令和6年5月10日(金)17:00

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了

  • 消防職員コース~非常時における外国人とのコミュニケーション~

    令和6年5月8日(水)-令和6年5月24日(金)

    国際文化

     

    消防職員を主な対象とします。
    非常時において外国人を救援救助する活動が迅速・的確に行えるよう、コミュニケーション能力の向上を図るとともに、そのために必要な知識や方法等について学びます。

    事前課題

    提出期限:令和6年4月26日(金)17時 

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

  • 市町村議会議員研修[2日間コース]「自治体決算の基本と実践~行政評価を活用した決算審査~」

    令和6年5月20日(月)-令和6年5月21日(火)

    市町村長議員等

    募集終了

     

    自治体決算の基本的事項と決算審査について学びます。
    決算審査の意義や重要性を認識し、決算書類の審査のポイントや財政指標による財政分析、行政評価を活用した決算審査の手法について学び、適切な決算審査ができる能力の向上を目指します。

    事前課題

    事前アンケートの提出をお願いします。

    提出期限:令和6年5月2日(木)17時必着

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了