人口減少・少子高齢化による様々な分野での担い手不足や価値観の変化・多様化など地方公共団体をとりまく社会情勢が大きく変化しています。そのような中、職員の確保や育成、活力ある組織の維持向上など、人事担当課の役割が大変高まっています。
この研修では、人事担当課の管理職向けに人材育成・確保基本方針の改定をはじめ、現在の人事上の課題について、講義や意見交換を通じて学び、ともに考えます。