技術職員の採用・人材育成を担当する職員を対象とします。
全国的にインフラ設備の老朽化に起因する事故が発生している状況にあり、今後も老朽化したインフラの適切な管理が必要となります。しかしながら、基礎自治体にとどまらず、国、都道府県でも技術職員は不足している現状です。
技術職員減少への対策として、自治体での人材確保の他、広域連携や内部組織の設置など、自治体単独での職員確保以外の人材確保・活用について学びます。