定年延長とシニア人材の活用推進~エンゲージメントを高めて組織力の向上を図る~ 令和6年8月26日(月)-令和6年8月28日(水) 政策・実務 募集終了 定年延長をはじめとする人事管理等を担当する職員を対象とします。令和3年6月に地方公務員法が改正され、令和5年度から地方公務員の定年が段階的に引き上げられました。職員構造が変化していく中、全ての職員が十分に能力を発揮し、活躍できる職場づくりが重要です。この研修では、シニア人材をはじめとする限られた人材を活用しつつ、職員の組織や仕事へのエンゲージメントを高め、職員が持つ能力を最大限に引き出し、発揮させることにより、組織力の向上を図るための方策について考えます。 研修詳細(PDF) 時間割(PDF) 実施報告 募集終了