令和3年6月に地方公務員法が改正され、今年度から地方公務員の定年が段階的に引き上げられます。今後、職員構造が変化していく中、全ての職員が十分に能力を発揮し、活躍できる職場づくりが重要です。
この研修では、シニア人材をはじめとする限られた人材を活用しつつ、職員の組織や仕事へのエンゲージメントを高め、職員が持つ能力を最大限に引き出し、発揮させることにより、組織力の向上を図るための方策について考えます。