• 人事評価制度とその運用の実際

    令和元年8月5日(月)-令和元年8月9日(金)

    政策・実務

    募集終了

     

    人事評価制度を担当する職員を対象とします。
    受講者同士の積極的な討議を通じ、人事評価制度の意義、能力評価と業績評価について制度全般を理解します。そのうえで、人事評価を意義あるものとして機能させるために必要なコミュニケーションのあり方や評価者訓練について学び、自らの自治体の状況を踏まえた人事評価制度に改善し、運用できる能力の養成を図ります。

    事前課題

    提出期限:令和元年7月22日(月)

    提出方法:電子メール

    詳細は、郵送いたしました「受講される皆さまへ」をご覧ください。

    ※ファイルは必ずダウンロードしてからご入力ください。

    募集終了