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ＪＩＡＭメールマガジン
２００６．５．２４ 第３５号
発行 ＪＩＡＭ（全国市町村国際文化研修所）
http://www.jiam.jp
E-mail: chousa@jiam.jp (調査研究部)
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「ＪＩＡＭメールマガジン」第３５号をお届けします。
このメールマガジンは等幅フォントで見ていただくと見やすくなります。
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◎◎◎ 今回のトピックス ◎◎◎
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１ 研修のご案内
２ 第３回研修申込みについて
３ ４月に実施した注目の研修
４ 「分権時代の自治体職員」（第１４回）！！！
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◎ 研修のご案内 ◎
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■ 国際文化系研修
○ 小学校における英語教育コース ～理論から実践まで～
７月２５日（火）～７月２８日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/in_cul.html
（詳細は近日掲載予定）
■ 戦略的政策形成型研修
○ 公務員制度改革と新時代の人事のあり方
７月 ４日（火）～７月 ７日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/seminar/18/tr06032.html
○ 子育て支援のまちづくり ～地域で支える子育て支援～
７月１２日（水）～７月１４日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/policy.html
（詳細は近日掲載予定）
○ 学校教育の新たな展開
８月 ２日（水）～８月 ４日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/policy.html
（詳細は近日掲載予定）
■ 実践的課題解決型研修
○ 地方公営企業における新経営手法
～２１世紀型地方公営企業を目指して～
７月２６日（水）～７月２８日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/policy.html#practice
（詳細は近日掲載予定）
○ 第三セクターの再生と清算
８月 ２日（水）～８月 ４日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/policy.html#practice
（詳細は近日掲載予定）
○ 行政評価システムの効果的な活用
８月 ２日（水）～８月 ４日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/policy.html#practice
（詳細は近日掲載予定）
■ 情報技術系研修
○ ユニバーサルデザインに配慮したホームページづくり
７月２６日（水）～７月２８日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/it.html
（詳細は近日掲載予定）
■ 特別セミナー
○ 市議会議員特別セミナー②
７月２０日（木）～７月２１日（金）
http://www.jiam.jp/workshop/course/extra.html
（詳細は近日掲載予定）
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◎ 第３回研修申込みについて ◎
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第３回研修受講申込み受付は、６月５日（月）から９日（金）までです。
対象となる研修は次のとおりです。
■ 国際文化系研修
多文化共生社会対応コース（第１回）
８月２８日（月）～９月 １日（金）
■ 専門実務研修
○ 固定資産税課税事務（家屋）
８月２３日（水）～９月 １日（金）
○ 市町村税徴収事務
８月２３日（水）～９月 １日（金）
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◎ ４月に実施した注目の研修
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■ ４月に実施した注目の研修を紹介します。
○ 町村議会議員特別セミナー
４月１３日（木）～４月１４日（金）までの２日間
市町村合併や地方分権が進む中、町村議会のあり方が問われています。
「第２次地方（町村）議会活性化研究会」でも、分権時代に対応した新
たな地方（町村）議会のあり方とその活性化方策について、議論されて
います。
・・・この続きは次のＵＲＬをご覧ください。
http://www.jiam.jp/workshop/report/dt_35.html
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◎ 「分権時代の自治体職員」（第１４回）！！！ ◎
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人事評価―３
何のために人事評価を行うのか。
前回筆者は次のように主張した。
「そもそも組織にとって、職員の間に差をつけるためだけの評価には何
の意味もないはずである。なぜなら、人事評価は、組織業績をあげるため
の１つの手段に過ぎないからである。組織業績は構成員がどれだけ能力を
向上させ、それを発揮してくれるかにかかっている。そのための種々のツ
ールの１つが人事評価であるにすぎない。」
人事評価の目的の重要な部分は、能力や仕事ぶりを評価して本人にフィ
ードバックすることによって職員の能力開発、人材育成に役立てるという
点が占めている。
・・・この続きは、次のＵＲＬをご覧ください。
http://www.jiam.jp/melmaga/newcontents/newcontents.html
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■ 編集後記(^^)/
暖かい日差しと新緑が眩しい季節となりました。行楽地では、観光シ
ーズン到来で賑わっていることと思います。
ＪＩＡＭでも、いよいよ研修シーズンの到来となりました。様々な研修
に多くの自治体職員の皆様が来所し、熱気・活気で溢れています。
今年度もより多くの自治体職員の皆様のご参加をお待ちしています。
引き続きＪＩＡＭメルマガをご愛読いただきますよう、よろしくお願い
いたします。（S.K）
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◎ 発行者 全国市町村国際文化研修所（ＪＩＡＭ）
滋賀県大津市唐崎二丁目13-1
◎ 編集 ＪＩＡＭ調査研究部（電話 077-578-5933 FAX 077-578-5907）
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