これからの自治体人材マネジメント

【期間】令和8年8月3日-令和8年8月5日

令和８年度「これからの自治体人材マネジメント」を8月3日(月)から8月5日(水)までの3日間で実施いたしました。 本研修では、限られた人員で円滑に自治体を経営するためにはどのような人材戦略が有効か、将来を見据えた職員採用や人材育成など明確なビジョンを備えた人材マネジメントについて考えることをねらいとしています。
　　　

　　　

　

上段　左から順に
・北海学園大学法学部政治学科　講師　田井　浩人　氏
・株式会社ICB代表取締役　瀧井　智美　氏
・獨協大学法学部総合政策学科　教授　大谷　基道　氏
・長野県塩尻市総務部総務人事課　係長　古屋　貴大　氏

中段　左から順に
・愛知県豊橋市総務部人事課　主任主事　松浦　弘樹　氏
・愛知県豊橋市総務部人事課　中級主事　加藤　諒　氏
・奈良県奈良市総合政策部人事課人材育成室　室長　中村　愛子　氏
・事例紹介でご登壇いただいた方々との意見交換の様子

下段
・グループ討議の様子
・発表の様子

受講者の感想 受講者の皆様からは次のような感想をいただきました。
・本市の課題を解決する施策の情報や他の参加者との情報交換ができ、すぐに活かしていけると思いました。
・人材確保においては、ターゲットを理解した上で効果的な媒体を選択した広報が重要だと学べました。特に塩尻市のように各媒体の目的を決めることが重要だと感じました。
・事例紹介であった庁内連携図が参考になり、人材育成基本方針の基本理念に反映させたいです。先進事例にあったタレントマネジメントなどは予算や自組織に取り入れられそうな要素を参考に導入検討したいです。

今回の研修には、全国から22名の方にご参加いただきました。今回学んだことや研修を通して築かれたネットワークを存分にご活用いただき、今後の業務に活かしていただけましたら幸いです。 ＪＩＡＭでは、今後も地方自治体が抱える課題解決の一助としていただけるような研修を実施してまいります。どうぞご活用ください。