シニアマネジャー研修～ダイバーシティの視点から～

【期間】令和3年10月13日(水)-令和3年10月15日(金)

令和3年度「シニアマネジャー研修～ダイバーシティの視点から～」を10月13日(水)から10月15日(金)までの3日間で実施いたしました。 本研修では、管理職に求められる役割や能力に関する講義、職員が働きやすい職場環境の改善に向けた講義、人材育成に必要なマネジメント能力・コーチング能力の向上に向けた講義・演習、ダイバーシティ時代の組織づくりに関する講義・演習を通じて、総合的なマネジメント能力の向上をねらいとしています。

研修の様子
　　

　　
写真（上段左から順に）：
１.　早稲田大学政治経済学術院　教授　稲継　裕昭氏の講義風景
２.　コクヨ㈱　ファニチャ－事業本部TCM本部官公庁コンサルティングG　チーフコンサルタント　八上　俊宏氏の講義風景
３.　大橋運輸㈱　代表取締役社長　鍋島　洋行氏の事例紹介風景

写真（下段左から順に）：
４.　北九州市総務局女性の輝く社会推進室　女性活躍推進課　課長　谷内　絵理氏の事例紹介風景
５.　㈱宙　代表取締役　栗栖　佳子氏の講義・演習風景
６.　㈱ICB　代表取締役　瀧井　智美氏の講義・演習風景　

受講者の感想 受講者の皆様からは次のような感想をいただきました。
・管理職に必要なことを広く知ることができた。
・時代とともにオフィスのあり方が変化していることが良くわかりました。
・実体験にもとづく生の声を聞くことが出来、とても参考になりました。
・徹底した職員研修のカリキュラムが大変参考になった。
・実際にやってみることが一番理解しやすいと感じた。
・心がまえを変えるきっかけになりました。
・ダイバーシティ(特にLGBTQ)経営の重要性と進め方のヒントを得た。

今回の研修には、全国から20名の方にご参加いただきました。今回学んだことや研修を通して築かれたネットワークを存分にご活用いただき、今後の業務に活かしていただけましたら幸いです。 ＪＩＡＭでは、今後も地方自治体が抱える課題解決の一助としていただけるような研修を実施してまいります。どうぞご活用ください。