シニアマネジャー研修～ダイバーシティの視点から～

【期間】30年10月10日(水)-10月12日(金)

平成30年度「シニアマネジャー研修～ダイバーシティの視点から～」を10月10日(水)から10月12日(金)の3日間で実施いたしました。

本研修は、地方自治体のシニアマネジャー（管理職）が、部下の個性や能力に応じた指導を行い、組織全体の力を高めるため、多様な人々が互いを尊重し、それぞれの強みを活かして活躍できるダイバーシティの視点を学ぶ等、総合的なマネジメント能力の向上を目指しました。

研修の様子

写真
（上段左から）
・東京都職員研修所　客員教授・元東京都総務局長　押元　洋　氏
・千葉市男女共同参画課　主査　荒井　紀子　氏
・井澤リスクマネジメント事務所　所長　井澤　幹夫　氏
（下段左から）
・株式会社宙　代表取締役　栗栖　佳子 氏
・一般財団法人ダイバーシティ研究所　代表理事　田村　太郎　氏

受講者の感想
受講者の皆さまから次のような感想をいただきました
「シニアマネージャーとしての不安よりも、人を育てるマネジメントにやりがいを感じることができた」
「多様性への理解不足、部下とのコミュニケーション不足が招く多くの弊害に気づくことができた」
「危機管理の重要性を表現した経営戦略を策定していきたい」
「シニアマネージャーは大局的な視点で組織をマネジメントすることが責務であると、再確認できた」

今回の研修には、全国から３１名の方にご参加いただきました。今回学んだことや研修を通して築かれたネットワークを存分にご活用いただき、今後の業務に活かしていただけましたら幸いです。 ＪＩＡＭでは、今後も地方自治体が抱える課題解決の一助としていただけるような研修を実施してまいります。どうぞご活用ください。