人口減少・少子高齢化、様々な分野での担い手不足、価値観の変化・多様化など地方公共団体をとりまく社会情勢が大きく変化する中、新型コロナウイルス感染症の影響による働き方の変化、定年制の延長など、職員の確保や育成、活力ある組織の維持向上など、人事担当課の役割がたいへん高まっています。
この研修では、人事担当課の管理職向けに職員の育成の取組や現在の人事上の課題について、講義や意見交換を通じて学び、ともに考えます。