主として、中堅職員（係長級～課長補佐級）を対象とします。
中堅職員としての役割を認識し、グループ員や係員等の意見をまとめ､地域住民にとって住みやすいまちになるように、中長期的な観点から施策、計画等の策定、実行ができるようになることを目指します。