地方自治体の職員数は、平成6年をピークに減少傾向にあります。さらに、就職環境の改善や、民間企業の積極的かつ戦略的な採用活動等により、自治体の採用活動を取り巻く環境は厳しさを増しており、自治体の人材確保・育成は喫緊の課題です。
　この研修では、民間企業の様々な採用方法等の事例を聞き、これからの人材獲得競争に勝ち抜くための方策や自治体で活躍できる人材育成のしくみについて考えます。