地方公務員の職員数は、平成６年をピークに減少を続けており、自治体の人材確保や環境の整備は、緊喫の課題です。さらに、就職環境の改善や、民間企業の積極的かつ戦略的な採用活動等により、地方公務員の受験者数は、年々減少しています。
この研修では、民間企業の様々な採用方法等の事例を聞き、これからの人材獲得競争に勝ち抜くための方策や自治体で活躍できる人材育成のしくみについて考えます。