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「分権時代の自治体職員」著者紹介 (稲継 裕昭 氏)

略歴(1.出身地 2.出身大学 3.職歴 4.在外研究歴 5.役職等)

  1. 大阪府
  2. 1983年 京都大学法学部卒
    1995年 京都大学大学院法学研究科専修コース修了(大阪市より派遣)
  3. 1983年 大阪市役所入庁(総務局、人事委員会事務局、市長室勤務)
    1996年 姫路獨協大学法学部助教授
    2000年 大阪市立大学法学部助教授
    2001年 同、教授
    2005年 同、大学院法学研究科長・法学部長
    2007年~ 早稲田大学政治経済学術院教授
    (2008年~ 放送大学客員教授兼務)
  4. 1998年~1999年 ロンドン大学政治経済学院(LSE)客員研究員
    2013年~2014年 カリフォルニア大学バークレー校客員研究員
  5. 総務省人材育成等アドバイザー

JIAMにおける講義実績(主なもの)

  • NPMによる自治体経営改革
  • 公務員制度改革と新時代の人事管理
  • 人事評価制度の構築と運用
  • 人事評価制度とその運用の実際
  • 人事評価制度における評価結果の活用
  • 人事制度改革と自治体経営
  • 人材育成の実際、人材育成の理論と実践
  • 事例で学ぶ自治体経営
  • 職員のやる気を引き出す自治体人事戦略
  • 事例とケースメソッドで学ぶ組織運営~ミドルマネジャーのための実践・自治体経営~

ほか多数

主要研究業績(論文等を除く。)

著作

1996年2月
『日本の官僚人事システム』東洋経済新報社(1997年 同上・韓国語版、韓国世進社)
(2012年 同上・中国語版、三联书店)
2000年12月
『人事・給与と地方自治』東洋経済新報社
2005年6月
『公務員給与序説―給与構造の歴史的変遷』有斐閣
2006年4月
『自治体の人事システム改革 ひとは「自学」で育つ』ぎょうせい
2008年9月
『プロ公務員を育てる人事戦略-職員採用・人事異動・職員研修・人事評価』ぎょうせい
2009年5月
『現場直言!自治体の人材育成』学陽書房
2011年5月
『プロ公務員を育てる人事戦略 PART2-昇進制度・OJT・給与・非常勤職員-』ぎょうせい
2011年7月
『現場直言!プロ公務員の変革力』学陽書房
2011年8月
『地方自治入門』有斐閣
2013年3月
『自治体ガバナンス』放送大学教育振興会
2013年9月
『評価者のための自治体人事評価Q&A』ぎょうせい
2015年3月
『パソコンで学ぶ地方公共団体の人事評価(平成27年版)』自治研修協会
2015年7月 平成27年版改訂版、2016年6月 平成27年版第2次改訂版 発行)

共著

2009年3月
天川晃・稲継裕昭著『自治体と政策ーその実態と分析』放送大学教育振興会
2011年11月
稲継裕昭・山田賢一著『行政ビジネス』東洋経済新報社
2012年6月
稲継裕昭ほか著、日本都市センター編『地域公務員になろう 今日からあなたも地域デビュー!』

編著

2012年4月
稲継裕昭編著『大規模災害に強い自治体間連携』早稲田大学出版部
2013年3月
稲継裕昭編著『自治体行政の領域~「官」と「民」の役割分担を考える』ぎょうせい
2016年6月
Hiroaki Inatsugu ed.,Measuring Public-sector Productivity in Selected Asian Countries, Asian Productivity Organization

共編著書

2003年3月
村松岐夫・稲継裕昭編著『包括的地方自治ガバナンス改革』東洋経済新報社
2009年3月
村松岐夫・稲継裕昭・日本都市センター編著
『分権改革は都市行政機構を変えたか』第一法規
2010年4月
加茂利男・稲継裕昭・永井史男編著
『自治体間連携の国際比較ー市町村合併を超えて』ミネルヴァ書房
2015年10月
小原隆治・稲継裕昭編著
『震災後の自治体ガバナンス(大震災に学ぶ社会科学 第2巻)』

監訳書

2009年1月
『大統領任命の政治学』(D.Lewis原著)ミネルヴァ書房
2010年9月
『イギリスの行政改革ー現代化する公務』(J.Burnam,R.Pyper原著)ミネルヴァ書房
2011年10月
『なぜ政府は動けないのか』(D.Kettl原著)勁草書房
2016年10月
『未来政府ープラットフォーム民主主義』(Gavin Newsom著)東洋経済新報社