シニアマネジャー研修～多様な人材と働き方のマネジメント～

【期間】令和5年10月18日(水)-令和5年10月20日(金)

令和5年度「シニアマネジャー研修～多様な人材と働き方のマネジメント～」を10月18日(水)から10月20日(金)までの3日間で実施いたしました。 本研修では、管理職に求められる役割や能力に関する講義、多様な人材を活かした職場づくりの取組事例、人材育成に必要なマネジメント能力・コーチング能力の向上に向けた講義・演習、ダイバーシティの視点を持った組織づくりに関する講義・演習を通じて、総合的なマネジメント能力の向上をねらいとしています。

　　

　　

研修の様子 写真（上段左から順に）：
合同会社WLBC関西　業務統括コンサルタント　福井　正樹　氏　講義風景
千葉市総務局情報経営部長　安部　浩成　氏　事例紹介風景
はーとふる川内株式会社　顧問　西野　直樹　氏　事例紹介風景

写真（下段左から順に）：
宮城県名取市　総務部次長兼総務課長　綱川　宏一　氏　事例紹介風景
株式会社宙　代表取締役　栗栖　佳子　氏　講義・演習風景
株式会社ICB代表取締役　合同会社WLBC関西代表　瀧井　智美　氏　講義・演習風景

受講者の感想 受講者の皆様からは次のような感想をいただきました。
「管理職の役割と責任を再確認することができた。」
「管理職としてのコーチング、マネジメントの方向性について、自分の中でかみくだくことができた。」
「マネージャーとしての人材育成の考え方のポイントを習得できた。」

今回の研修には、全国から40名の方にご参加いただきました。今回学んだことや研修を通して築かれたネットワークを存分にご活用いただき、今後の業務に活かしていただけましたら幸いです。 ＪＩＡＭでは、今後も地方自治体が抱える課題解決の一助としていただけるような研修を実施してまいります。どうぞご活用ください。