ダイバーシティに配慮した働きやすい職場づくり

【期間】令和2年8月20日(木)-令和2年8月21日(金)

令和2年度「ダイバーシティに配慮した働きやすい職場づくり」を8月20日(木)から8月21日(金)までの2日間で実施いたしました。

本研修では、講義や事例紹介、ワークショップを通じて、ダイバーシティに配慮した人事管理、人材育成、職場の環境づくりが適切に行えるようになるための能力向上を目指して実施いたしました。

研修の様子

　　

　

写真（左から）：
人事院公務員研修所客員教授　高嶋　直人　氏の講義の様子
有限会社クレオ 代表　篠田　寛子　氏の講義・演習の様子

その他、事例紹介として、京都市行財政局人事課　職員力・組織力向上担当課長　安藤　万有実　氏にもご登壇いただきました。

受講者の感想
受講者の皆様からは次のような感想をいただきました。
「ダイバーシティを推進するうえで、最も重要な考え方を習得できました。」
「現状に関する課題についてのお話を色々聞けてよかったです。」

今回の研修には、全国から４名の方にご参加いただきました。
今回学んだことや研修を通して築かれたネットワークを存分にご活用いただき、今後の業務に活かしていただけましたら幸いです。 ＪＩＡＭでは、今後も地方自治体が抱える課題解決の一助としていただけるような研修を実施してまいります。どうぞご活用ください。