男女がともに暮らしやすい社会を実現するために～女性の活躍推進～

【期間】27年12月14日(月)-12月15日(火)

　平成27年度　緊急・臨時セミナーを、12月14日(月)、15日(火)の2日間で実施いたしました。
　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が平成28年4月1日に全面施行されることを受けて、この法律の趣旨や特定事業主行動計画、推進計画等の取組についての理解を図りました。
　また、男女がともに参画し働きやすい社会を実現するために、先進的な取組事例を紹介し、活力ある組織づくり、社会づくりについて考えました。

次に、２日間の研修の様子を紹介します。

【講義風景】「男女がともに暮らしやすい社会を実現するために」三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　矢島 洋子氏

【講義風景】「女性活躍推進法に基づく地方公共団体の取組（特定事業主行動計画、推進計画・協議会等）について」内閣府　畠山 貴晃氏

【事例紹介風景】北九州市　池永 紳也氏

【講義風景】「ワークライフバランス：育児と介護と仕事を両立させる ５つのポイント」有限会社ビジネス・パートナー・オフィス　桑野 里美氏

受講者の皆様からは、次のような感想をいただきました。
「女性活躍の目指す先、法が作られた理由などを詳しく聞かせてもうらことができた。」
「“女性活躍”を推進するために必要な視点が明確になった。」
「事例紹介では、具体的な取組手法を知ることができて良かった。受け身のままではいけないと感じた。」

　今回のセミナーには、全国から41名の皆様にご参加いただきました。
　今回学んでいただいたことを、今後の活動の一助としていただけましたら幸いです。
　ＪＩＡＭでは、今後も引き続き市町村職員の方を対象とした実務に活用できる研修を実施して参ります。多くの皆様のご参加をお待ちしております。