JIAM 全国市町村国際文化研修所

研修案内

画像:組織・経営改革型研修

学習する組織を目指して

(平成21年7月16日現在 6月15日現在で掲載しておりました募集ちらしの内容から変更しております)

 これからの自治体やNPO等は複雑で急速な社会経済情勢の変化に柔軟に対応し、継続的に学習することによって仕事の質を高め、地域の実情にあった政策を的確に企画・実行していくことがますます求められています。仕事の質を高めるには職員一人一人が、対話によって質の高いサービスとは何か、住民のため必要な仕事は何か常に考えていく、また、職員が当事者意識や責任感をもって新しいことにチャレンジしていくことができる組織風土が必要になります。このような組織をつくるためには、既存の思考の枠組みにとらわれない常に職員がお互い学び合い、高め合いながら成長していく、「学習する組織」を目指した取組が重要となります。
 この研修では、「学習する組織」の理論を踏まえ、組織の強みに視点を置き、組織内のオープンな対話による人材育成や組織開発、さらには、政策形成へどのようにつなげていくのか、理論と実践の両面から考えていきます。
 「学習する組織」を目指した取組みを行うことは、個人・組織の可能性を引き出し、ポジティブに考えることで、モチベーションのアップが期待できます。また、コミュニケーションの活性化の効果があり、職場の雰囲気を良くすることにつながります。
 多数の皆様のご参加をお待ちしております。

■講義

8月19日(水) 講義「学習する組織」とは何か
南山大学大学院ビジネス研究科 准教授 安藤 史江 氏

講義・事例紹介「自治体の実践事例紹介」
伊丹市後期医療福祉課副主幹 寺井 和代 氏
相馬市総務課主任主査兼職員係長 伊東 充幸 氏
コーディネーター: 学習学協会主任研究員
東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏
8月20日(木) 参加体験型学習「学習する組織を目指した組織開発の実践1」
学習学協会主任研究員 東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏
8月21日(金) 参加体験型学習「学習する組織を目指した組織開発の実践2」
学習学協会主任研究員 東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏

■開催要領

日程 平成21年8月19日(水)〜21日(金)(3日間)
場所 全国市町村国際文化研修所
滋賀県大津市唐崎2丁目13番1号
(JR京都駅より湖西線で約15分 唐崎駅下車徒歩約3分)
対象 市区町村等職員及び地方公共団体と協働実績があるNPO等の方
募集人数 40人
※募集人数を大幅に上回るお申し込みをいただいた場合は、先着順とさせていただきます。また、申込期限前に締め切らせていただく場合がありますので、予めご了承ください。
宿泊 全国市町村国際文化研修所宿泊棟(宿泊型研修)
経費 11,400円
※上記金額は、研修、宿泊、食事(朝食2回、昼食3回、夕食2回)、資料等にかかる費用です。
申込期限 平成21年7月15日(水)まで
申込期限を7月23日(木)まで延長いたします。
事前準備 研修受講に当たって、事前課題や事前アンケートに取り組んでいただく場合があります。
その他 この研修は、「JIAMパブリック・マネージャー認定コース」の選択科目(2単位)です。
※「JIAMパブリック・マネージャー認定コース」については、下記をご覧下さい。
問い合わせ先 全国市町村国際文化研修所(JIAM)教務部
TEL:077-578-5932
E-mail:kenshu@jiam.jp
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■講義内容等

8月19日(水)
時間 内容
11:00〜 受付・昼食
12:30〜13:00 開講・研修オリエンテーション
13:00〜14:30 講義「学習する組織」とは何か
講師: 南山大学大学院ビジネス研究科 准教授 安藤 史江 氏
内容: 学習する組織の基礎的な理論や考え方を学び、学習する組織とは何か、どのような効果が期待できるのか等についてお話いただきます。また、実践する際のポイントや留意することなどについても、お話いただき、学習する組織を目指した仕組みづくりや組織開発について考えていきます。
14:45〜17:00 講義・事例紹介「自治体の実践事例紹介」
講師: 伊丹市後期医療福祉課副主幹 寺井 和代 氏
相馬市総務課主任主査兼職員係長 伊東 充幸 氏
コーディネーター: 学習学協会主任研究員
東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏
内容: 学習する組織を目指した自治体の取組を紹介し、実践に向けての具体的なイメージを構築します。
17:00 入寮オリエンテーション
17:30 交流会
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8月20日(木)
時間 内容
9:25〜17:00
(12:00〜13:00
昼食)
参加体験型学習「学習する組織を目指した組織開発の実践1」
講師: 学習学協会主任研究員
東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏
内容: 政策形成のもととなる人材育成や組織開発についての講義・参加体験型演習を通し、具体的に職場で「学習する組織」を実践していく方法を学びます。たとえば、コミュニケーションの活性化の方法や「学習する組織」で重視されるベストプラクティスの共有の方法、他の自治体の事例を参考に、どのように自分の自治体に合うようにアレンジし、取り入れていくのかといった方法などについて学びます。
課 外 自主研究
内容: グループワークを行います。(2時間程度を予定)
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8月21日(金)
時間 内容
9:25〜14:10
(12:00〜13:00
昼食)
参加体験型学習「学習する組織を目指した組織開発の実践2」
講師: 学習学協会主任研究員
東京学芸大学特任講師 市瀬 博基 氏
内容: 前日の学習内容をふまえ、グループごとに「学習する組織度をあげるためのプランニング」を作成します。完成後、全員の前で発表し、意見交換を行います。
14:10〜 閉講・解散

◎研修内容については、都合により変更になることがありますので、予めご了承ください。

◎受講者による授業中の録音・写真撮影は、固くお断りしております。

◎夏季における軽装について
当研修所では、地球温暖化防止及び省エネルギーに資するため、夏季の期間(6月1日〜9月30日)は、「ノー上着・ノーネクタイ」などの軽装での受講を奨励しており、職員も軽装で執務しております。公務研修の場における服装として品位の保てる服装で受講してください。

「JIAMパブリック・マネージャー認定コース」のご案内
 「JIAMパブリック・マネージャー認定コース」は、自治体経営に必要な能力を養うための研修でJIAMが指定する科目(研修)を受講し、必要な単位を取得した方を、JIAMパブリック・マネージャーとして認定するものです。申込方法などの詳細については、JIAMのホームページをご覧ください。

申込み方法などの詳細についてはこちら
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